In sum, the resource-based view (and its extensions into capabilities etc.), which has been the dominant strategy theory for a while, necessarily needs to reconnect with industry practice to shape its future development. Such engagement will hopefully bring back people, with their creativity, imagination and subjectivity, centrestage in strategy – many in industry practice know […]
Führungsmerkmal Baby Boomer Generation X Generation Y Problemlösung Strikte Abgrenzung nach Aufgaben- bereichen; hierarchisch Weitgehend selbstständig und unabhängig Teamorientiert; selten auf eigene Faust Multitasking Weitgehende Vermeidung Im Ausnahmefall möglich Teil der täglichen Arbeitsroutine Kommunikation mit Mitarbeitern Einseitig; auf Hierarchien achtend Delegierend; Dialog möglich Offener, multimedialer Dialog Kooperation Strenge Beachtung der Hierarchien Zusammenarbeit mit direkt unterstellten […]
Experience Themes: An Element of Story Applied to Design View more presentations from Cindy Chastain. via contagious ideas
Massimo Vignelli from John Madere on Vimeo.
Nette Idee, Kleider machen Leute Professionals, oder? […] wir kommen eines morgens in das betahaus und dort sitzen Leute mit schwarzen Anzügen und glänzenden Lackschuhen an ihren Laptops Gleich morgen testen?
Designing for peopleView more presentations from whatidiscover. Earmarked for inspirational methods.
Design for NetworksView more presentations from Mike Arauz. We’re more than individuals in groups – we’re nodes in social networks and community members …
