Seems like an interesting read, The Social Origins Of Good Ideas by Ronald Burt, found via Stowe Boyd and his quotation of John Stuart Mills: „It is hardly possible to overrate the value … of placing human beings in contact with others dissimilar to themselves, and with modes of thought and action unlike those with […]
SpOn zu “Mäzenatentum” und innovativem Funding von Musikproduktionen (“Musik-Fans, bezahlt mich!”), allerdings: Doch je mehr Musiker diese Quelle anzapfen, desto weniger Geld dürften sie einnehmen. Auch Kevin Kelly hat dazu eine Meinung: The Reality of Depending on True Fans I have been researching new business models for artists working in the low end of the […]
James Todhunter collects critical success factors of corporate innovation management, i.e. the things that make a difference, Peter-Anthony Glick added another one in the comments: – Executive Leadership – Skill Development – Innovation Infrastructure – Network for Innovation Mentoring & Facilitation – Internal Promotion – Recognition & Reward for innovation Nice list but let me […]
Überleben im Büro (mp3), Workplace ‘bad apples’ – und heute die Frage ob und wie Arbeit krank macht, das erinnerte mich an diese Sendung im DLF (mp3): “Konkurrenz lähmt das Geschäft”. […] “Jeder gegen jeden” beschreibt […] einen zunehmend gnadenlosen Konkurrenzkampf zwischen Arbeitnehmern. Schuld daran seien nicht zuletzt die Unternehmen selbst, die mit ihren Mitarbeitern […]
Organisationspathologien aus anderer Perspektive, ein Podcast von SWR 2 Geld, Markt, Meinung “Krank durch Arbeit?” (mp3) : Immer mehr Arbeitnehmer bleiben wegen Ängsten, Depressionen oder Stresskrankheiten ihrem Arbeitsplatz fern. In den Statistiken der Krankenkassen spiegelt sich diese Entwicklung wider: Als einzige Krankheitsart nehmen seit Anfang der 90iger Jahre die psychischen Störungen zu. Tendenz: weiter steigend. […]
Jeffrey Phillips really hits the nail on the head: “Innovation on the Cheap”, and yes this stands in stark contrast to the normal take of innovation as the corporate fountain of youth […] It’s clear that many senior executive teams are very interested in becoming more innovative. It’s also clear that few of them understand […]
Whoa, I had a Déjà-vu tonight, Marco has the full story: “Sony BMG’s DRM-free innovation“, anmut und demut nails it in a (german language) fable (“Es war einmal im dunklen sterbenden Wald der Musikindustrie ein untoter Riese …”), nerdcore has similar kind words for SonyBMG and I still can’t believe that this is freakin’ true, […]
