Competitive Intelligence im Fußball
Zur Feier der Stunde … in der FAZ ein starkes Interview mit bemerkenswerten Einsichten.
Posts Tagged ‘orga_pathologies’
Competitive Intelligence
Artikel in der Zeit zur Konkurrentenbeobachtung, nichts überraschendes für den geneigten Leser. Interessant aber, dass nur wenige Unternehmen die Potenziale von CI wirklich ausschöpfen, gerade in Deutschland scheint es (evtl. auch nur vordergründige?) Berührungsängste zu geben … Unser Ziel ist die Früherkennung. Da gilt es, zwischen den Zeilen zu lesen und die Relevanz von Informationen […]
Machtspielchen again …
Ein kleiner Nachtrag zu Prof. Weidner und dem Interview in der FAZ, dieses schöne Fundstück (via frapp): Zwingende Kombination, je länger ich darüber nachdenke: »Kriminologe und Managementtrainer« Auch das gefällt: Psychopathologie
Machtspielchen im Management …
Hier ein wirklich lesenswertes Interview aus der FAZ vom 13.01., ein Gespräch mit dem Hamburger Erziehungswissenschaftler, Kriminologen und Managementtrainer Prof. Dr. Jens Weidner … aus meiner Sicht entlarvend. Das Interview ist eine reine Freude, wer nach Beispielen für Management- und eben auch Machtpathologien sucht wird hier gut bedient. Interessant ist u.a. dieser kleine Passus, der […]
Wikis (and other tools) in collaborative knowledge work
E-Mail is increasingly replaced by collaboration software like wikis and blogs, one thing that I have been pondering off lately (and thanks to Rod for triggering this off …) are the user acceptance/change management/etc. issues that rise when this stuff is implemented … While the fast adaptors on the web are digging (no pun intended) […]
BAH on the Health of Today’s Organizations
A survey in Strategy + Business magazine (a publication of consultancy BoozAllenHamilton) detects the sources of organizational dysfunction and finds that two thirds of all businesses are ‘unhealthy’, or as I would say they exhibit pathologies (and neuroses) and that these make them basically incapable of responding effectively and flexibly to economic events and changing […]
Peter Drucker Dies at 95
Der Managementvordenker ist am Freitag im Alter von 95 Jahren gestorben. Viele wichtige Managementideen und -konzepte sind durch ihn geprägt worden, einige davon (und auch Einblicke in eine faszinierende Persönlickeit) sammelt Erick Schonfeld in seinem Business 2.0 Blogeintrag, mehr u.a. bei der NY Times.
